15 Secretos de un Billonario que Te Harán Rico: “No veas la Televisión!”
In a Nutshell
Ricardo Salinas Pliego afirma que la riqueza se genera atendiendo a millones de clientes, no robando, y que el éxito requiere un modelo de seis pasos: estrategia, estructura organizativa, talento, sistemas de información, compensación variable y evaluación continua. Critica el sistema fiscal y regulatorio que obstaculiza el emprendimiento, y recomienda a las personas ahorrar en Bitcoin y oro en lugar de dinero tradicional para protegerse de la inflación y la devaluación monetaria.
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Todo el sistema está diseñado para obstaculizar el espíritu empresarial y la prosperidad. Esta es una de las batallas importantes de Ricardo Salinas Pliego.
Nadie puede hacerse rico a menos que atienda a muchos clientes, lejos del robo. Las ventas obligan a superar la timidez y la vergüenza, la solicitud y que te digan no. La importancia de la palabra "no".
Ricardo Salinas Pliego tiene un modelo de seis pasos para desarrollar su trabajo. Cuando tienes un empleado con un salario fijo, esto está más cerca de una subvención que de un salario académico como profesor en la universidad. La gente debe sentir que si se esforzaron y se lo ganaron, y si no se esfuerzan, se enfrentarán a consecuencias nefastas.
Ricardo Salinas Pliego no acepta citas antes de las once de la mañana. A veces viene de una familia emprendedora exitosa, lo que hace difícil tener hambre y ambición de crecer.
Nunca le dieron dinero. Siempre ha sentido que es pobre. Lo que parece ahora es un éxito rotundo: el yate, el avión, el helicóptero, la empresa gigante. Pero todos los fracasos fueron épicos.
Ricardo Salinas Pliego se puso la vida en un lugar especial y puede elegir entre ser espectador o ser un héroe. Ha elegido ser un campeón. Parte de ese campeonato es ayudar a la gente a salir del agujero, no porque estén en el pozo, sino para el progreso. Gracias a la experiencia acumulada, está en muy buena posición para compartir lo que sabe sobre el éxito y lo que no funciona.
Sin actitud positiva no hay nada. La actitud es lo más importante, pero también la capacidad, estar preparado y tener herramientas para afrontar los obstáculos.
Ricardo Salinas Pliego tiene un barco maravilloso que actualmente se encuentra en Málaga. Siempre pasan dos meses del año en el barco, hace 20 años. Esto forma parte de recargar baterías. En vacaciones siempre está pensando y trabajando. Su familia siempre le acompaña: su padre, hermanos, hijos y nietos.
Durante la fase de construcción, estás ocupado y tu mente está enfocada en lo que estás tratando de resolver, dejando de lado otras cosas como la familia. El motivador es el gran pensamiento de que uno no está disponible, el mundo solo va aquí. Históricamente y en términos de linaje, nos pertenece y nosotros le pertenecemos a todos ellos.
La buena cosa de la familia es que te ven tal como eres realmente, no como dicen los periódicos. La gente siempre habla de forma extremadamente engañosa. Todos tienen una opinión sobre ti, pero la persona misma es la única que sabe la verdad.
Ricardo Salinas Pliego era un niño travieso. Le encantaban las aventuras. Viajaba solo en el tren con su amigo, iban a acampar y pasaban dos días allá. En México en el pasado se podía hacer eso. Era muy pícaro y a veces su travesura llegaba a cierto punto de delito.
En su casa era conversación de sobremesa. En la cena y el almuerzo siempre hablaban de negocios porque su bisabuelo, abuelo, padre y él eran hombres de negocios desde tiempos inmemoriales. El tema del negocio era su tema de conversación. Su padre no le gusta los deportes ni las conversaciones paralelas. Su madre era una persona muy culta.
Los negocios eran propiedad de ellos en primer lugar, no de él. Hasta el día de hoy jamás recibirá ninguna herencia. Todo lo que posee lo hizo él mismo, lo compró y lo logró. El día que su padre se vaya, le dejará una parte de sus posesiones, pero eso es parte de un acuerdo que hizo con él hace muchos años.
Ricardo Salinas Pliego le dijo a su padre que si trabajaba aquí, ¿cuál sería su parte? No quería ser simplemente un empleado que recibe un salario. Funcionó. Su padre se está portando bien con él.
Su padre fue muy cuidadoso. Su familia y él vivían una buena vida promedio, pero nunca le dio dinero. Siempre se ha sentido pobre. No es bueno ser pobre, pero es más divertido que ser rico. Si cometerás un error, es mejor que ella cometa un error al no dar muchos niños en cambio al darles más de lo que debería.
Ha visto muchos hijos de amigos y conocidos que fueron completamente destruidos porque la generosidad excesiva de sus padres los trató como reyes y les proveyó de todo. Como padre quieres ser el proveedor y que tus hijos no les falte nada, pero esto es muy malo porque destruye su ambición.
No les da dinero para ir a un club nocturno en Mykonos o Marbella con una gran mesa, chicas y alcohol. Eso no es éxito. Se sienten pobres comparados con los hijos de los árabes o los rusos, pero es mucho mejor ser económico en este sentido.
En el mundo de los negocios, no se puede tolerar la mala gestión y organización en tu trabajo. Una oportunidad perdida o nadie contesta a la llamada telefónica puede ser algo extremadamente negativo para tu proyecto. Es literalmente pérdida de dinero y tirarlo a la basura.
"Spoky Boys" es un agente de inteligencia artificial que gestiona la respuesta a las llamadas de servicio de los clientes automáticamente. No es como los contestadores automáticos tradicionales que parecen malos y antinaturales, o los chatbots con respuestas automáticas. "Spoky Boys" puede actuar una conversación completamente normal igual que hacen entre sí los humanos. No hay pausas extrañas y la mayoría de la gente no se da cuenta de que hablan con inteligencia artificial en los primeros 30 a 60 segundos.
Es fácil de preparar. Se puede configurar desde el panel de control sin escribir ningún código y en menos de 10 minutos. Se escribe una "indicación" como con "ChatGPT", se sube un archivo PDF con las respuestas de la empresa o los precios. Incluso se puede grabar un clip de la voz durante 60 segundos para que la inteligencia artificial hable en el tono de la voz completamente.
62% de las llamadas de las empresas siguen sin responder. Si no se quiere perder más clientes, se puede usar "Spoky Boys" para la empresa.
El primer proyecto documentado fue la venta de miel. Vender obliga a superar la timidez, la timidez de solicitar y recibir rechazo. La importancia de la palabra "no". Se debe estar muy acostumbrado a recibir rechazo. Rechazo ya lo tienes, se debe estar buscando obtener aprobación (sí) y se verá cómo lograrlo.
En los años 80, México quebró y con ello Electra quebró, la empresa que fundó su padre con su abuelo. Comenzó trabajando en Electra en 1981 y en 1982 sucedió la crisis financiera más grande de México. Todo se perdió. En 1983 la empresa quebró porque las deudas estaban en dólares y el precio aumentó de 20 pesos a 183 por el dólar. Su padre dijo que no podrían pagar esas deudas de aquí en adelante y se detuvieron los pagos.
Decidió en serio: "No, vamos a superar esto". Tomaron decisiones difíciles: despedir a mucha gente, cambiar el modelo de negocio e innovar nuevos productos. Todo agotado. Esto le dio mucha confianza en sí mismo porque después de una experiencia tan dura, todo lo que sigue se convierte en mucho más fácil.
Tuvo un banco en Brasil, un país con 220 millones de habitantes, pero no pudo lograrlo y se vio obligado a cerrarlo. Tuvo negocios en Perú y Argentina, todos ellos fueron un fracaso total. También tuvo inversiones en tecnología, por ejemplo invirtió en la competencia de Starlink, OneWeb, y perdió 800 millones de dólares.
Cuando descubres que perdiste 800 millones de dólares, llorar ya no sirve de nada. Sigue adelante. Hay una frase que le gusta mucho: "No tienes que recuperarlo el dinero de la misma manera que lo perdí". El deseo te da un camino otro más. Por suerte, hay trabajo que salió bien, como Compañía de Juego Total, que es la empresa líder en fibras ópticas en México, y Banco Azteca.
La clave del resurgimiento es poseer la personalidad de la ocasión. El emprendedor debe poseer la capacidad de gran flexibilidad, gran capacidad para soportar el fracaso y la frustración, y no rendirse, sino perseverar y continuar.
El 25 de septiembre habrá un evento presencial en Madrid a las 8:30 de la tarde en colaboración con Spotify. Las entradas están disponibles a un precio que nunca se dejará de nuevo. Es una oportunidad de visitarlos al precio más bajo en la vida.
El concepto de emprendimiento ha sido consumido exageradamente. Se convirtió en una tendencia popular. Hay mucha gente presumiendo sus coches y yates. Parece como si emprender fuera fácil, pero no lo es. Si ese fuera el caso, para convertirse en un hombre con un negocio y dueño de una empresa como la suya, no es fácil.
Se debe recuperar la palabra "hombres de negocios" porque hoy están lanzando esta noticia a cargo del comerciante de drogas, y para quién roba combustible, y a costa de quién dirige una banda de extorsionadores. Los comerciantes, los llaman hombres de obras. No, no. El empresario es el que atiende al cliente. A través del servicio al cliente puedes hacerte rico.
Hay dos maneras de convertirse en rico: robar la riqueza o producirla. La riqueza se produce a través del servicio al cliente. Tiene 32 millones de clientes en Banco Azteca, 6 millones de clientes en Total Jugar, y millones y millones de espectadores del canal Televisión Azteca. Los clientes le dan su dinero voluntariamente.
No es suficiente tener el deseo, se debe tener una idea de qué vas a hacer por el bien de los demás. Hay muchos emprendedores o pseudoempresarios que creen que su idea es buena sin duda, o si son listos, ganarán dinero. Pero depende de que el público te dé su dinero.
Es bueno contando, tirar, mantener el césped verde y preparar el sorteo, y lo hace bien. Pero no ofrece ningún beneficio para alguien, y esto no vale nada. No se hará rico de esa manera.
En España se encuentran en una situación difícil porque el gobierno pone su pie en los cuellos.
En muchos países la carga fiscal y la organización gubernamental son tan grandes que impiden el progreso y el liderazgo en la creación de nuevos negocios. Resulta extremadamente difícil crear una nueva empresa. El primer factor que debe buscarse es un buen ambiente, es decir, el tipo de tierra en que se plantará la semilla; si se planta en tierra firme, hormigón o en el polo norte, será difícil que la cosecha prospere. Lo que está ocurriendo en Europa es una situación verdaderamente lamentable para la juventud europea. A menudo se habla con jóvenes que primero preguntan cómo registrarse en el departamento de impuestos, aun sin haber ganado dinero, porque ya están pensando en cómo pagar al estado que les robará parte de lo que poseen. Todo está diseñado para que no exista el espíritu emprendedor ni la prosperidad.
Uno de los objetivos principales es eliminar obstáculos para que jóvenes, ancianos y todos puedan iniciar sus proyectos, asumir riesgos a través de la innovación y crear cosas que beneficien a otros, sin necesidad de pensar en cómo deshacerse del crimen organizado, porque el estado se considera como crimen organizado. Sin embargo, estas son las piezas con las que se juega, por lo que hay que jugar este partido de ajedrez.
Independientemente del estado judicial, una vez que se ha encontrado la tierra fértil apta para la agricultura, cuando la carga tributaria es del 30, 40 o 50%, si no se convierte en un buen gestor de la carga de impuestos, todo lo demás se vuelve irrelevante. Es extremadamente difícil. Es muy importante lograr ganancias, pero también es importante conservarlas. Si no se tiene un plan fiscal, se está en problemas. Desde el principio es necesario saber cómo gestionar el flujo de caja, porque es el chantaje semanal más importante que se toma del estado opresor.
Se presenta un modelo de seis pasos para desarrollar el trabajo de manera sencilla y extremadamente clara. El primer paso es la estrategia: qué se quiere hacer y por qué, pensando en el cliente y qué se tiene para presentarle.
Cuando se fundó Total Play, se venía del campo de teléfonos móviles, pero se dio cuenta de que proporcionar fibras ópticas en hogares, negocios, restaurantes y en todas partes era mucho más importante que obtener una buena red Wi-Fi y una conexión fuerte, que era el lado que sufría una de las mayores deficiencias en las ofertas del mercado. Se les ocurrió la idea de extensión de fibra óptica a través de las farolas en lugar de cavar zanjas en las calles, que son costosas extremadamente, tanto en términos de costo como de tiempo y permisos. Se dirigieron hacia las columnas y en un abrir y cerrar de ojos, no de la noche a la mañana, pero se llegó muy rápido a cubrir 19 millones de hogares, de los cuales se entregaba servicio a aproximadamente seis millones de ellos.
El segundo paso es la estructura organizativa que se necesita. Se necesita un departamento de diseño de ingeniería de la red, un departamento de marketing para presentar el producto, pero más importante aún, se necesitan organizaciones de ventas regionales, porque la venta en Polanco es completamente diferente a vender en Sinaloa o Tijuana, por lo que debe haber una organización de ventas local.
El tercer paso es el empleo, es decir, de quién lo gestionará. Todo esto es maravilloso, pero con quién se implementará. Si no se tienen personas a quienes asignar tareas y dirigir, no se tendrá nada. Al final, cualquier negocio es un tema de trabajo en equipo sólido extremadamente. Algunos dicen que la capacidad de atraer talentos es lo más importante, pero también se necesitan guiarlos. Con malos talentos es difícil extremadamente.
En la sección operativa, cuando se tiene que contratar un director ejecutivo, él es la persona que se encargará de la empresa, que al final gestionará el patrimonio. Los criterios que se centran sobre ella son que no se contratan ejecutivos reales, sino gerentes operacionales. El director ejecutivo es uno mismo, pero se busca siempre a quien tiene talento, porque nadie se queda para siempre. Se tienen gerentes generales, pero es un proceso que lleva mucho tiempo porque ellos gestionarán el trabajo.
Hay dos cosas en juego: gestión operativa y asignación de capital. La asignación de capital es la decisión más importante. Si en lugar de invertir en fibras ópticas se continuaba con los teléfonos portátiles, se podría haber declarado en bancarrota. Se decidió vender el sector telefónico portátil, tomar el dinero e invertirlo en fibras ópticas. Esta es una decisión relativa a la asignación de capital con todas sus consecuencias. Lo que realmente se necesita dedicar gran parte del tiempo es a gerentes de operaciones. Se tiene un sistema de evaluación anual con premios y retroalimentación, aunque eso requiere esfuerzo grande, pero se hace. Esto permite excluir a las personas que no hacen bien su trabajo. Muy poca gente se va del grupo, normalmente se van cuando alcanzan un nivel de no-eficiencia.
El cuarto paso después del empleo es un sistema de información y compensación. Cada acción tiene sus propios estándares. Por ejemplo, en el banco el trabajo es otorgar préstamos, pero en realidad el trabajo es cobrar esos préstamos. No se puede ir a cobrar un préstamo que no fue otorgado después. Estas normas son fundamentales y todos deben hacer seguimiento de estos indicadores. El sistema de información que permite gestionar es un sistema diario en tiempo real con resumen semanal. No hay espacio para informes mensual o trimestral anualmente. Toda la información está disponible en tiempo real y se revisa semanalmente.
El quinto paso es el sistema de compensación. Cómo ganará dinero la gente. Cuando se tiene a alguien con un salario fijo, esto está más cerca de lo que es una subvención. La gente debería sentir que si se esforzaran cosecharán las recompensas, y si no hicieron ningún esfuerzo enfrentarán las consecuencias. Casi todos los 200.000 empleados tienen una parte variable. Muy pocos reciben un salario solo constante, e incluso estas personas obtienen recompensas. Todos tienen recompensas y la gran mayoría de ellos por un margen significativo son grandes y ofrecen incentivos con enlace directo con sus trabajos.
El sexto y último paso de esta metodología es la evaluación. Cómo funciona, qué pasa, qué importancia tiene, qué pasó y cómo volver a empezar. Retroalimentación o feedback. Se ve si el plan era bueno, y qué pasa si el equipo, estructura del equipo, información, remuneración y evaluación y retroalimentación, evaluación y nutrición regresando de nuevo cada día. Este es un modelo para desarrollar un negocio. Si se sabe que se establecerá una editorial, se implementarán los seis pasos. Se avanza, se modifica el plan, porque nada dura para siempre. El plan de hoy no es el mismo plan después de 5 años.
Cuando se habla de desarrollo personal y el deseo de crecer, hay algo que nos frena, y es el autoconocimiento, conocimiento de cómo somos y qué cosas nos influyeron, y qué se debe dejar atrás para empezar el crecimiento. Se creó el Papel Brújula para que una persona pueda conocerse a sí misma y saber cuál es su próximo desafío. Se llama hoja La Brújula, y más de 50.000 personas la han llenado ya. Está disponible para continuar descargando a partir de la descripción y del código QR que aparece en la pantalla. Se ha publicado una actualización para este documento de brújula, y si se ha registrado anteriormente en otros episodios y se tiene la copia, esta actualización también llegará. Se ha preparado una guía paso a paso. Se ha creado una hoja de ruta para cómo planificar este cambio novedad en desarrollo personal para el próximo año. De esta manera, se obtiene esa autoconciencia a través de preguntas, y una aplicación directa de lo que se debe hacer en los siguientes pasos dentro de la estrategia del año próximo. El precio del Papel Brújula es de treinta y nada, completamente gratis y es un regalo fantástico para todas las personas.
Se habla del libro La Ilustración Bitcoin, que se pondrá todos sus detalles en la descripción para que la gente pueda comprarlo. Parece que el libro es excepcional.
Se plantea la pregunta de qué se necesita para ganar un millón de dólares no tiene las mismas características y habilidades requeridas para alcanzar los mil millones. Para llegar al millón se necesitan tres cualidades, para llegar a mil millones se necesitan tres otras, porque las cosas están cambiando.
Primero se debe tener una buena idea en términos de servir a otros. Esto es esencial. A continuación viene el tema de crecimiento. Cuando se tiene una buena idea, la forma más fácil de crecer es la adquisición de territorios más. Por ejemplo, se hizo experiencia con fibra del sistema fotovoltaico de Total Play en la zona Polanco, se vio que funcionó muy bien. ¿Qué sigue? Su aplicación en satélites, luego abandonar la ciudad de México y hacer eso en otras ciudades más. Esta es una forma increíble de cultivar la misma idea, a través de la investigación de aproximadamente el mismo tipo de solución para el cliente en las regiones geográficas diferentes. Con restaurantes es un mal negocio extremadamente, porque se convierte en esclavo del maldito restaurante, se está allí todo el día y no se puede crecer porque el chef y el gerente y se está a cargo del vino. No hay una serie como McDonald's. Lo que hace que Starbucks sea especial o McDonald's es convertirse en privilegio internacional. El siguiente paso es la expansión a otros países. Se está en el mismo trabajo, pero se amplía la cobertura aún más. Se recorre el país y luego se sigue adelante para otros países. La magnificencia de Silicon Valley es que crean software que funciona en todas partes del mundo. Esto es igual para muchas empresas. Se tenía una solución técnica de talla mundial.
Se ha oído que Musk es el más rico, un hombre en el mundo. Se sabe cuántos miles de millones tiene. Pero eso no es cierto. Lo que tiene son solo acciones. Su valor es muy alto y no los vendió. No es el propietario de algo tangible a menos que vendió sus acciones. Sobre el papel es multimillonario. ¿Y qué función tiene el papel? ¿Él paga? ¿Es la factura o qué? Ahora, vendió algunas acciones ya. Por lo tanto paga muchos impuestos. Tiene dinero en efectivo a mano. Pero se cree que un acto es ir e invertirlo de nuevo en otras acciones. Si se mira cómo el señor Musk vive, se tiene un amigo que no aparece en las listas, pero él vive una vida un 100% mejor. Tiene un yate más grande que mi hermana. Tiene un avión más grande desde mi avión y casas en Francia, Nueva York y Los Ángeles. Si esta persona vive bien, ¿qué significa ser rico? Estas listas de los ricos mienten. Las listas son en pocas palabras, el valor de sus acciones multiplicado por su porcentaje. Por ejemplo, lo que pasó en Electra. El año pasado se fue víctima de fraude por este ruso, que por cierto lo encarcelaron. Se robó 450 millones de dólares de acciones de Electra. No se pudo matar. Se escapó. Se robó porque las acciones de Electra cotizan en bolsa. Está en la bolsa de valores y tiene valor específico. Se dijo está bien, no se quiere vender, se quiere obtener un préstamo para comprar Bitcoin. Se trabajó con cuatro bancos y este tipo dijeron sí, pero a una tasa del 4%. Hasta 1 y se dará un precio. Tasa de interés muy baja. Garantía de 4 a 1. Se dieron acciones por valor de 400 millones de dólares. Se prestó 100. Se puede creer. Lo vendió. Este canalla lo vendió y se dio el dinero. El préstamo se basa en su valor. Y por supuesto, no se dio cuenta de ese engaño satánico excelente. Pero ¿qué pasó cuando se descubrió esto? En el año, no se recuerda si fue el año pasado o el que estaba antes. Se ordenó el pago de todo los préstamos a otros bancos y cuando se llegó a este banco se dijo se pagará, aquí se dan las acciones. Se dijeron no, se está en un estado de incumplimiento y las acciones no son tuyas. Nada. Lo vendió el primer día. Y del mismo dinero, para contrarrestar eso, se pudo negociación de acciones de Electra cotiza en bolsa. El precio de las acciones de Electra era de 1000 pesos. Permaneció suspendido por un tiempo y aprobado. Pasó el tiempo y estalló el escándalo. Y todo, y estos en el gobierno aquí no son los competentes, porque siempre son incompetentes y corruptos y son unos mentirosos. Entonces ¿qué hicieron? Criaron comentario sobre la acción. ¿Qué se cree que pasó? Las acciones se desplomaron desde 1000 peso a 300. ¿Ya no se es multimillonario? Por supuesto. Pero se cree que la vida cambió por eso. No se entiende. No se vive de eso.
Se pregunta si se es feliz. Por supuesto que se es feliz. Sin duda se es feliz. La felicidad es un proceso, no es simplemente que se es feliz, feliz y nunca se enfrenta a problemas. Son cursos. Pero se está muy satisfecho con la vida, y no se cambiaría por nada. Con cualquier cosa.
Hay un problema que se sufre a menudo como pioneros de negocio. Siempre se está en esta discusión es el enfoque. El negocio está empezando a crecer. Va bien, se tienen comunicaciones, dinero. Y ella comienza a recibir mucho una de las sugerencias. ¿Cómo se logró mantener la concentración? Hacer crecer una empresa sin que las cosas salgan mal y hay que seguir adelante a otro. Y se debe seguir un modelo. Los seis pasos. Si se va a convertir en hombre en serio, se necesitan seguir los seis pasos, y no solo un paso, esa es la estrategia. Todos ponen estrategia. Se pueden poner aquí 30 estrategias esta noche, pero ¿se llevará a cabo? ¿Y bajo qué organización? ¿Con qué capital? ¿De él realizará operaciones? ¿Evaluación? Se tienen dos empresas. No, se tiene mucho. ¿Cómo? Empresas para empresas. Empresas muy grandes. Se mencionó dos. Se tiene aproximadamente tres entidades comerciales. El grupo Electra incluye el banco y las tiendas. Seguros y gestión pensiones y bicicletas Itálica. Es enorme. Bicicletas Itálica. Es una historia maravillosa. Luego se tiene el grupo Total Play, que es para comunicaciones. Y fibras ópticas. También hay publicidad digital comercio electrónico. Luego hay un grupo Azteca TV, que los medios de comunicación. Pero además, se tienen negocios en siete países, y se tienen inversiones personales en otras cosas que se tienen muchas cosas. Entonces, cuando se habla de concentración, sí. Este es uno de los pecados. Se admite, se está distraído fácilmente, y se ven las oportunidades siempre, y por eso también se fallan en lo mencionado en Argentina, Brasil, Perú y todos así. Era necesario ser más ten cuidado.
¿Cuál es el proceso actual de tomar una decisión? ¿Cómo se sabe cuál es la decisión lo correcto que se debería tomar ahora? Resolución respecto a qué, al capital o por supuesto, asignación de cabezas dinero, abrir una sede en un país nuevo, o incluso compra una empresa. Ah, igual que ahora. La decisión, o lo que se limita es la gente realmente. Entonces, ¿a quién se debería confiarle la tarea? Esta es una restricción muy seria. ¿Se cree que hay escasez de talento? Se falta personas que tengan. Personalmente se falta recurre a eso con frecuencia. Pues no. Hay contenido que dice que la universidad no es el lugar aquel en quien reside el talento. Por supuesto que no, no importa si ellos procedente de Harvard. No, no se es más que desprecio por esas universidades estadounidenses, en realidad. Y se tienen muy buenos ejemplos de cómo las personas exitosas se retiró pronto y comenzaron a trabajar. Este absolutamente. Gates, Jobs, y se quedó callado. Y otros. Ahora bien, esto no significa que se podrá avanzar en la ignorancia. Lo que sucede es que ya se sabe con la revolución del conocimiento y conexiones existentes hoy, la forma ha cambiado. Aprendiendo completamente. Se tienen niños, ahora se tiene un hijo a los diecisiete años su edad y él dice padre, yo no lo hice quiero quedarme en escuela secundaria, quiero trabajar. Entonces él me da lecciones en cómo usar la nube. Se dice vaya, qué chico tan listo. Inteligencia artificial lo cambia todo. Vale, sí, en realidad, se tiene razón. Naturalmente. Si se pone esto en balance, ¿cuánto se da para la dirección (posición) y cuánto para el éxito académico? Mirar la dirección es 100, eso es un asunto no hace falta decir nada. Y, pero además, si no lo es listo, si su mente no funciona correctamente. Si se emborracha o ella usa drogas o se pasa el tiempo en fiestas, o acosan a las mujeres, porque eso distrae es muy claro que su poder disminuirá, y su puesto, por muy bueno que sea no dará fruto. Una combinación de ambos. Siempre se ha apostado más por la situación, pero la capacidad naturaleza humana su disposición son dos cosas en extremadamente importante. Ahora, por el contrario, una persona muy preparada pero en una mala situación, se debería marcharse inmediatamente. ¿Es cierto? Eso se convierte en una manzana podrida nos afecta a todos.
¿Es cierto que hubo una decisión que se tomó a la edad de treinta te hicieron un multimillonario? No, no. ¿Quién dice eso? No, no, no, no, no. Mira, cuando están hablando de multimillonarios, eso es porque mis acciones desde que era muy joven, cuando se compró un televisor azteca pon 650 millones aquí, esto correcto. 650, sí, todo prestado. Parte del préstamo fue que Electra, que estaba en aquella época, 1993, ya pasó. Han pasado 10 años desde entonces. Colapso financiero en México, la empresa en efecto, es valioso. Ella estaba en buen estado muy. Siempre ha sido así. Muy bueno, pero fue necesario ponerlo en la bolsa de valores para convertirse en las acciones tienen valor, incluso se pueden vender las acciones para conseguir dinero para comprar Televisor Azteca. ¿Has visto? Así que, desde el año 93 se tuvo una experiencia en listado de empresas para convertirse en términos generales, y se debe decir es una mala experiencia extremadamente. Mala experiencia. Una experiencia muy mala. Y en esa época, por ejemplo, se pensó no, cuando se convirtió en gerente ejecutivamente, ya llegó. De acuerdo, gerente el ejecutivo es simplemente un servidor para el propietario o la junta directiva la administración, lo que significa que es un empleado, y puesto que no se nació para ser empleado, no se hizo. Me gusta ser gerente ejecutivamente. Esto me causó hay muchos problemas con los inversores, recuerdo porque estos camaradas de bolsa de valores de Estados Unidos ya venían. Déjalos intentarlo dime cómo hacerlo con cosas. Y se dice mira hola tú, antes que nada, yo soy propietario del 80% de las acciones. En segundo lugar, soy el fundador, yo soy el innovador. Y tú me dirás lo que debo hacer. ¿Debería hacerlo? Gracias. Quería que fueras mi pareja. De nada. Eres un socio negativo. Siéntate ahí. Si no te gustó, así que comparte tus acciones y nos vemos luego. Este es el camino se debería ocuparse de ello. ¿Me entiendes? Naturalmente. Cómo sentarse en la mesa para hablar con estas personas que también tienen mucha vanidad. No, no se siente con ellos. Ahora, fue mi culpa porque no se conocía las reglas. Naturalmente. Entonces, la lección es: no cotizar algo en la bolsa de valores. Mira, si se cotizará en bolsa. Haz eso para venderlo todo algo. Sí. Cash se graduó. Exactamente. Se dijo que se lo compró con dinero prestado. Siempre se dice que los ricos saben cómo
Los ricos gestionan las deudas de manera muy natural. Se necesita dinero para asignar capital. La compra de Azteca TV cambió completamente la vida del empresario, y posteriormente la compra de Yusassil también se debió a la deuda y al crecimiento de Total Play. Los ricos siempre están endeudados, pero esto es una cuestión de asignación de capital.
Existen miles de personas que quieren que su dinero esté a salvo y obtengan un retorno entre 5%, 6%, 8% o 10%. Estos prestamistas financian al empresario a través de mecanismos de deuda, y una vez que se obtienen retornos apropiados, se realiza el pago a los prestamistas y el resto se reparte entre los socios de capital y accionistas de la empresa.
El mercado de deuda está en su mejor momento, especialmente en períodos inflacionarios donde el valor de la moneda declina. Según la perspectiva actual, la deuda se considera algo positivo. Los gobiernos están entre los más endeudados del mundo y mitigan la carga de deuda mediante la inflación, terminando pagando menos.
Las empresas compran activos cuyo valor aumenta con el tiempo, financiados con deuda. Las deudas no están sujetas a impuestos, y los intereses pagados representan beneficios con descuento fiscal.
Para alguien que no tiene empresas pero tiene ahorros, la recomendación es comprar Bitcoin y oro. No se recomienda seguir ninguna estrategia de ahorro tradicional.
El dinero depositado en el Banco Azteca recibe un pago anual del 6%, pero la inflación y la disminución del valor de la moneda no corresponden a la cifra anunciada que oscila entre 4% y 5%. La medición de la inflación es una gran estafa porque se mide una cesta de cosas y cómo sus precios han aumentado.
La inflación puede superar el 15% o 20%. La idea de una cesta mediana es estúpida porque cada persona tiene su propia canasta y su propio agrandamiento privado. La gente se queja porque ya no puede permitirse salir a comer, comprar carne, y tiene que comer sándwiches de hamburguesa baratos.
Esta es una de las mayores estafas de los siglos vigésimo y vigésimo primero: los gobiernos crearon un depredador que no se conforma con robar impuestos, sino que también roba el dinero frente a los ojos de las personas al reducir el valor de la divisa.
Para el ahorro a largo plazo, se recomienda un 5% de los ingresos para comprar Bitcoin y conservarlo. Después de 20 años el resultado sorprenderá. Como medida de precaución, se puede considerar 50% Bitcoin y 50% oro, pero no se puede ahorrar durante 20 años con billetes.
Otra forma de ahorrar es comprar activos, y muchas personas prefieren bienes raíces. Sin embargo, la propiedad es el objetivo fácil de atacar, como la mujer que apareció en el parlamento de España diciendo que nadie debería poseer más de dos casas y que se deben confiscar las casas de los ricos.
No se recomienda invertir en bienes raíces porque pagan muchos impuestos sobre la propiedad y requieren mantenimiento grande. Si se alquila, puede haber problemas con la recopilación de alquileres. Es más fácil construir un portafolio de oro y Bitcoin para la jubilación.
En el mundo, las acciones representan la mayor defensa contra la devaluación de la moneda. La inversión en el índice S&P 500 tiene el problema de que el 30% de su valor pertenece a las siete empresas más grandes. Cuando esas empresas se derrumben, habrá consecuencias.
Warren Buffett tiene 400 mil millones en efectivo esperando una caída del mercado. Es seguro que el mercado se derrumbará porque nada dura para siempre. La gente a menudo busca invertir como en un casino, queriendo devolverlo inmediatamente, pero estos no son inversores sino especuladores que terminarán perdiéndolo todo.
Para comprar oro, se puede elegir la forma física o custodio en Suiza o Islas Caimán, donde se compra como oro separado con número de serie único. Aunque tiene costos de almacenamiento, es la mejor opción. Las cajas de inversión en oro o el oro simbólico también son buenas ideas, pero siempre existe el riesgo de que cuando se quiera recibir el oro físico, no se encuentre.
La rutina semanal incluye deshacerse de las reuniones excesivas. Anteriormente, el día comenzaba a las 9 de la mañana con desayuno en la oficina, trabajo, reuniones, almuerzo de 2 a 5, y continuaba con trabajo y cena, llegando a casa destrozado.
Ahora se despierta temprano entre las 7:30 u 8:00, trabaja desde la cama, revisa todo lo que sucedió, y no acepta citas antes de las 11 de la mañana. Las reuniones se coordinan pocas y se limitan a reuniones de gestión: lunes con Grupo Electra, martes con Azteca TV, jueves con Total Play, y miércoles y viernes para recibir personas y poner estrategias.
Se toman vacaciones dos veces en el verano, ausentándose de México, pero siempre se está pensando y conectado.
Se duerme alrededor de las 2 de la madrugada y se despierta a las 7, durmiendo 5 horas. Hay un dicho que dice: "Los que duermen mucho, viven una vida corta", y así se ganan 3 horas extras al día.
La libertad permite cancelar cualquier cosa en cualquier momento, y esa es la verdadera riqueza. La libertad es una moneda que tiene libertad de un lado y responsabilidad del otro.
Los 200,000 empleados no causan tensión. Lo que causa estrés es ver el mal gobierno, la elección equivocada, el déficit con que se gestiona el país, la corrupción y las mentiras. Esto crea un ambiente extremadamente malo para todos.
La situación actual es como estar a bordo del Titanic 10 minutos después de la colisión con el iceberg. El estado grande es una máquina de esclavitud, peor aún en Europa. Europa no es más que un museo y zoológico donde encarcelan a todos.
Se puede transferir la postura de desobediencia, especialmente a los jóvenes, porque la naturaleza de la juventud es la rebelión. La responsabilidad de las instituciones educativas es importante porque el modelo educativo de Bismarck se trata de confinar a todos a una plantilla.
La habilidad más importante que se puede aprender de jóvenes es la venta. Si no se sabe vender, se está muerto. Siempre se vende algo: la personalidad, la idea, el proyecto, la política.
La inteligencia artificial es una herramienta estupenda que hará a las personas más productivas e inteligentes sin límites. No se debe sentir miedo, así como no se tiene miedo de los aviones o los teléfonos móviles.
El problema no es la IA, sino el entorno del socialismo. La religión del socialismo reemplazó al cristianismo. La gente tiene la necesidad de creer en algo, y como no pueden tener fe en Dios, deben creer en el socialismo.
La idea socialista de que todos somos iguales y que a quien posee más se le quita dinero robado con el pretexto de ayudar a quien menos posee es una estafa enorme. En el país, el gobierno gasta 10 y anualmente se distribuye solo uno, quedándose con los otros nueve para sus propios fines.
Por naturaleza se es una persona que confía. Cuando se construye una amistad nueva, se ve lo que la persona ofrece: capacidad intelectual, habilidad técnica, o capacidad en los negocios. Debe haber algo en común.
El tiempo es muy importante. El asunto no está relacionado con la ausencia de confianza, sino con cuándo se encontrará el tiempo.
Si se trabaja en un empleo donde es necesario estar en la oficina a las 9 de la mañana y salir a las 5, ese es un trabajo horrible y extremadamente frustrante. La naturaleza del trabajo actual es resolver un gran grupo de problemas, pensando todo el tiempo.
No se tiene miedo a la muerte. La muerte es una parte muy importante de la vida. Todos van a morir. El padre tiene 92 o 94 años, la madre tiene más de 92 años, y están muy cerca del final, pero dejaron atrás 17 nietos, y con los hijos el número alcanza alrededor de 30.
No se puede ver la vida como si se naciera y luego se muriera. Se es parte de la continuidad, y eso es lo que da sentido a las cosas. La idea de que cuando se muera toda la riqueza vaya a organizaciones benéficas y se deje a los hijos "por sí mismos" parece un acto degradante y anormal.
Se ve muy afectado al hablar de la familia. Es imposible el pensamiento de "yo, yo, yo" donde lo único que importa es la propia vida.
No se piensa mucho en qué dirán las cosas sobre uno mismo porque no hay algo que preocupe. Se hace lo que se puede y se ama, y se ayuda a todo el que se puede. Vivir basado en lo que dice la gente es un grave error porque las palabras de las personas pueden cambiar rápidamente.
Si se vive así, se es como un artista que vive de los aplausos débiles y su confianza se deteriora por sí misma.
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